＊法人内の連携がしっかり取れているので、困った時に他施設へ気軽に相談ができます。
＊情報共有がきちんとされていて、様々な人の意見を聞くこともできます。
＊事務といっても、幅広い業務に関われるので、日々スキルアップができます。
＊透析の患者さまとは週に3回お会いするので、打ち解けやすく話しやすいです。
＊職種の垣根がなく、常にコミュニケーションをとることで、フォローしやすい環境です。

月給18万円以上

例）月給22万5千円

内訳：基本給16万円+等級手当2万円+住宅手当2万5千円+調整手当2万円

※経験・能力による

〒135-0016
東京都江東区東陽2-4-18 UUR東陽町ビル1階

東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出入口より徒歩3分

8：30～16：30

9：00～17：00
※休憩60分

週休2日（日曜、他1日）
夏季休暇3日（入職時期によって異なる）
冬季休暇5日
年間休日112日
有給休暇制度（初年度10日、最高40日※繰り越し含む）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

資格不問

昇給年1回
賞与年2回（実績5ヶ月分※業績・個人成績等により異なる）
祝日手当（2000円／日）
年末年始手当（6000円／日）
住宅手当（2万5000円、寡婦又は寡夫、扶養がいる場合：3万円※世帯主に限る）
扶養手当（3000円～1万6000円）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度（勤続3年以上）
通勤手当（原則実費支給※上限無し）
時間外手当
保養所施設（静岡県・群馬県・福島県など※人数に関わらず1泊1000円）
ユニフォーム貸与制
院内用上履き支給
インフルエンザワクチン・Ｂ型肝炎ワクチンの予防接種は全額当法人負担
試用期間3ヶ月（条件変更無し）

人工透析内科・腎臓内科

看護師　6名
臨床工学技士　4名
看護助手　3名
事務員　2名

透析ベッド数／最大48床

敷地内禁煙

・ご面接は基本的に1回のみ！
・入職後のギャップが無いように、お仕事内容や働き方、雇用条件などしっかりとご説明させていただきます。
・ざっくばらんな雰囲気で行いますので、気になることがあれば、遠慮なくご質問ください。

透析ベッド数／48床
休診日／日曜日

●クリニックの取り組み
透析液清浄化の取り組みとして、最新の医療機器を導入しています。
透析液の水質管理は超純水透析液「ウルトラピュア透析液」レベルを達成。オンラインHDFも可能とし、患者さんに合わせた最適な透析治療を提供しています。
管理栄養士が作成した献立が楽しみの、栄養面や季節に合わせた内容の透析食（1食500円）があり、患者さんにとってバランスの良い食事を提供しています。
車イスの方も乗車可能な送迎車を用意し、無料送迎サービスも行っています。
感染症対策用の個室を2床完備しております。

『医療は、患者さん、その家族、医療者のすべてに幸せをもたらすものでなければならない』という理念のもと、患者さん中心の思いやりのある医療を心がけています。
クリニック内は、明るく気持ち良い空間作りに勤め、最良かつ最新の医療を提供しています。地域医療へも積極的に貢献しており、総合医療を目指しています。
2001年9月に開設、21年目になります。
足立区、葛飾区、千代田区、江東区、川口市で人工透析を主科とするクリニックを11施設運営、
2018年10月には入院19床の有床診療所「あだち江北メディカルクリニック」が開院しました。
現在では、全体でのべ1000人以上の患者さんが通院され、旅行会社と提携し海外からの透析受入も行っていたり、入院施設開院など、患者さんの透析医療とそのサポートを行っています。

スタッフも若い職員から子育て世代、年配の方まで幅広い年齢層の職員が働いています。
グループで運営しているため、看護師や臨床工学技士の各部で勉強会参加や情報交換ができ、スキルアップも可能です。
日本透析医学会学術総会・集会の参加も可能です。